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28

2023

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06

經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院舉辦干部訓(xùn)練營專題培訓(xùn)班


  為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部對宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃的理解及執(zhí)行能力,打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的現(xiàn)代國企人才隊伍,滿足企業(yè)長遠(yuǎn)人才發(fā)展需要,6月28日,青島西海岸新區(qū)直屬國有企業(yè)經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院舉辦了干部訓(xùn)練營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行專題培訓(xùn)班。當(dāng)天,經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院公眾號及小程序正式上線啟用。經(jīng)控、開投、融發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,中層干部、業(yè)務(wù)骨干代表近200人參加培訓(xùn)。

  本次專題培訓(xùn),經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院以“加強(qiáng)人才建設(shè) 提升履職能力 打造高素質(zhì)干部隊伍 爭創(chuàng)全國一流投資平臺”為主題,特邀國內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源變革專家張立博士,圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃思維、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、戰(zhàn)略執(zhí)行方法、戰(zhàn)略復(fù)盤及領(lǐng)導(dǎo)力提升等內(nèi)容,通過分析研究經(jīng)典案例,以授課、分享、互動等形式開展1天封閉培訓(xùn),授課內(nèi)容立體多樣、豐富多彩,注重理論與實(shí)際結(jié)合、案例與互動融合,涵蓋理論前沿、政策解讀、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等各個方面,培訓(xùn)主題鮮明,重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)意義。

  通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),全體學(xué)員學(xué)有所獲、研有所得,達(dá)到了開闊思路、增長知識、提升能力的效果。大家紛紛表示,將把此次培訓(xùn)掌握的知識與工作實(shí)際對接,進(jìn)行消化吸收和思考創(chuàng)新,在工作實(shí)踐中加深對戰(zhàn)略思維與規(guī)劃的理解和運(yùn)用,把所學(xué)所思所得,轉(zhuǎn)化為攻堅決勝的強(qiáng)大動力,推動集團(tuán)創(chuàng)新突破、再創(chuàng)佳績!

  自2022年6月成立以來,經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院作為新區(qū)首個國企人才發(fā)展院,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家省市新區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮國企優(yōu)勢,積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,探索人才發(fā)展新思路,以創(chuàng)新賦能人才培養(yǎng),打造新區(qū)引才聚才新高地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才協(xié)同發(fā)展,助力集團(tuán)獲評中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果獎、山東社會責(zé)任企業(yè)、青島市最佳雇主、青島市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、青島市最佳人力資源管理與服務(wù)實(shí)踐項(xiàng)目獎等榮譽(yù)。

  一是加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),實(shí)施人才培養(yǎng)工程。

  針對領(lǐng)導(dǎo)干部、青年人才、業(yè)務(wù)骨干等各類人才,設(shè)置特色培訓(xùn)課程,與華朗咨詢、深圳國資發(fā)展中心、冰鑒人才等開展合作,輸入資深專家,合力打造干部訓(xùn)練營、上海研學(xué)等十余類優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。一年來共開展110余場培訓(xùn)活動,受訓(xùn)員工達(dá)6000余人次,人均培訓(xùn)課時超45小時,鍛造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。

  二是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),助推對外業(yè)務(wù)拓展。

  深挖內(nèi)部教育培訓(xùn)資源,打造古鎮(zhèn)口黨建實(shí)訓(xùn)基地、楊家山里鄉(xiāng)村振興實(shí)訓(xùn)基地等“六大實(shí)訓(xùn)基地”。重點(diǎn)開展黨建紅色教育、干部素質(zhì)能力提升等“六大類培訓(xùn)項(xiàng)目”,實(shí)現(xiàn)對內(nèi)賦能、對外輸出。

  三是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),打造內(nèi)訓(xùn)課程體系。

  組建了包括中層干部、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干等40余人的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,搭建起金融、財務(wù)、工程等11類內(nèi)訓(xùn)課程體系,組織開展股權(quán)投資、上市公司合規(guī)治理等內(nèi)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以學(xué)促干。

  四是加強(qiáng)宣傳平臺建設(shè),開發(fā)運(yùn)營推廣載體。

  加快推進(jìn)公眾號及小程序開發(fā)建設(shè),經(jīng)過階段性開發(fā)和初步運(yùn)營,具備新聞宣傳、產(chǎn)品展示、項(xiàng)目推廣等多項(xiàng)功能。

  人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。經(jīng)控集團(tuán)人才發(fā)展院將緊緊圍繞國家戰(zhàn)略和新區(qū)大局,立足國有資本投資公司功能定位,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程體系建設(shè),賽馬場上“選”,敞開胸懷“引”,廣開渠道“練”,積極探索適合企業(yè)自身實(shí)際的特色人才培養(yǎng)模式,努力造就市場化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才隊伍,助力集團(tuán)打造全國一流專業(yè)化投資平臺,加快挺進(jìn)中國企業(yè)500強(qiáng)。

 

 

 

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