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2024

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經(jīng)控集團(tuán)榮獲新區(qū)2023年度工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人


  2月23日,青島西海岸新區(qū)總工會召開了第一屆委員會第七次全委(擴大)會暨“打頭陣、當(dāng)先鋒”動員會議,會上表彰了2023年度工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,經(jīng)控集團(tuán)工會榮獲“2023年度職工信賴的職工之家”稱號,尹曉青同志榮獲“2023年度職工信賴的娘家人”稱號。

  經(jīng)控集團(tuán)工會自成立以來,始終堅持以“服務(wù)職工群眾,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為著力點,積極發(fā)揚“激情、高效、創(chuàng)新、共贏”企業(yè)精神,全力打造職工信賴的“職工之家”,形成了工會工作與企業(yè)中心工作互融共進(jìn)的良好局面。近年來,集團(tuán)工會各項工作取得顯著成績,先后獲評“2022年度新區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“2022年度新區(qū)模范職工之家”“2023年度新區(qū)五一勞動獎狀”“2023年度職工健康運動會優(yōu)秀組織獎”等多項榮譽。

  集團(tuán)堅持打造有溫度的企業(yè),圍繞“落實員工關(guān)愛、關(guān)注員工健康、促進(jìn)員工成長”三方面內(nèi)容,為職工群眾辦好事、辦實事、解難事。每逢重大節(jié)日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到一線員工、困難職工家中進(jìn)行走訪慰問,將企業(yè)的關(guān)愛送到他們身邊。

  工會針對員工進(jìn)行個性化關(guān)愛,營造民生“幸福大家庭”,不斷提高員工歸屬感和幸福感。組織開展義診活動,關(guān)心職工健康,確保每位員工都能以飽滿的熱情,健康的體魄投入到工作中。

  結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點,針對職工需求定制培訓(xùn)課程,組織開展業(yè)務(wù)、綜合能力提升等各類培訓(xùn),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升,確保人盡其才、才盡其用。使人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,人才梯隊更加合理,夯實全國一流專業(yè)化投資平臺。

  未來,經(jīng)控集團(tuán)工會將不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,做職工最信賴的“娘家人”“貼心人”,更好地凝聚職工力量,助力集團(tuán)創(chuàng)建全國一流專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺,打造有溫度的企業(yè),服務(wù)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

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